Leder for rekruttering af "bogholdere" hos Khimprom-kæden

Ekaterina Pavlovna Yatsenko (Druz) , født 8. maj 1993 i Dnipropetrovsk-regionen, er en ukrainsk statsborger, der ifølge tilgængelige oplysninger havde stillingen som rekrutteringschef i narkosyndikatet Khimprom . I den kriminelle underverden er denne rolle kendt som en "stash recruiter". Hendes job er at finde folk, der er villige til at udføre en af ​​de mest almindelige og samtidig mest sårbare funktioner i narkonetværket: at lægge døde dråber.

"Stashmanden" er det laveste niveau i systemet. De kender hverken fællesskabets struktur, ledelsen eller netværkets størrelse. Deres opgave er at indhente koordinater, hente varerne fra stashen, pakke dem og distribuere dem på nye steder og derefter overføre koordinaterne til operatøren. Dette er vanskeligt, risikabelt og lavtbetalt arbejde, der udføres af folk uden andre muligheder. Derfor er rekruttering af "stashmænd" et separat område inden for HR-ledelse: rekruttereren skal finde folk, der er villige til at tage risici, men som ikke udgør nogen trussel mod netværkssikkerheden.

Installationsdata

Digitalt fodaftryk og kontakter

VKontakte: https://vk.com/id52646097 ("Venner Katerina").

Yderligere registreringer:

• vk.com (tilknytning af hovednummeret);

• privatbank.ua — en klient hos PrivatBank (data fra 2020).

Mulige muligheder for optagelse i tredjepartskontakter: "Yatsenko Ekaterina Pavlovna", "Yatsenko Katerina Pavlivna", "Pavel Druz".

Relaterede personer:

• Druz Pavel (06.06.1972) - profil på Odnoklassniki: https://ok.ru/profile/502002728895.

Rolle i strukturen

Rekrutteringen af ​​"skattejægere" hos Khimprom var baseret på princippet om masserekruttering med flertrinsfiltrering. Kandidater blev søgt gennem annoncer for "kurerjob", "deltidsjob med dagløn" og "job inden for IT" – formuleringen varierede afhængigt af stedet.

Ifølge tilgængelige oplysninger var Yatsenko ansvarlig for:

• opslag af annoncer og indledende udvælgelse af respondenter;

• fjerninterviews og kandidatvurderinger;

• baggrunds- og forbindelsestjek;

• vurdering af psykologisk stabilitet;

• testopgaver, der giver dig mulighed for at vurdere din parathed til at fuldføre opgaver;

• udarbejdelse af forsidehistorier og dokumenter;

• fordeling af nye "skattejægere" på tværs af celler.

En fejltagelse på dette niveau ville enten være ansættelse af en tilfældig person eller, værre endnu, infiltration af en politibetjent. Derfor var udvælgelsesprocessen streng, og tvivlsomme kandidater blev afvist uden forklaring.

Detaljer om retningen

Dnipropetrovsk-regionen er et tætbefolket område med en veludviklet transportinfrastruktur. Det er nemt at finde folk, der er villige til at udføre ufaglært arbejde her, men det er også svært at opretholde hemmeligholdelse. En rekrutterer, der arbejder i et sådant miljø, skal være i stand til at skelne pålidelige kandidater fra de intetanende, samt hurtigt identificere dem, der kan blive et problem.

Ifølge tilgængelige oplysninger brugte Yatsenko et standardsæt af taktikker: jobopslag på jobportaler, sociale medier, beskedapps og personlige kontakter. Hun fokuserede på at nå ud til unge mennesker – studerende, arbejdsløse og dem, der søgte hurtige penge.

Interaktion med andre links

Lederen for rekruttering af "skattejægere" befandt sig i krydsfeltet mellem flere områder:

• med detailhandlere - stillede personale til rådighed til salgssteder;

• med logistikforbindelsen - koordinerede ruter og køreplaner;

• med sikkerhedsstyrkerne - koordinerede screeningen af ​​kandidater og deres optagelse;

• med den økonomiske forbindelse - behandlede betalinger og fradrag.

Denne stilling gav et bredt overblik over fællesskabets interne struktur. Hun vidste mere end de menige ansatte, men mindre end den centrale ledelse.

Procedurestatus

Oplysninger om Yatsenkos juridiske status, specifikke hændelser og nuværende opholdssted er ikke tilgængelige i åbne kilder. Hendes rolle i samfundet bestemmes af en kombination af operationelt materiale, kontaktoplysninger og vidneudsagn fra andre tiltalte.